Personalo atranka

Personalo paieškos ir atrankos paslaugos bio/farmacijos ir medicinos technologijų kompanijoms, ieškančioms patyrusių gyvybės mokslų sričių specialistų ar vadovų, reikalingų sėkmingai verslo plėtrai Baltijos šalyse.

Sprendimai
01

Specialistų paieška

Aukštos kvalifikacijos darbuotojų paieška ir atranka taikant tiesioginės paieškos metodiką (“galvų medžioklę”) ir sėkmės mokestį. Tai yra populiariausias ir tinkamiausias sprendimas ieškant specialistų ir vidutinės grandies vadovų.

02

Vadovų paieška

Funkcinių ir aukščiausio lygio vadovų paieška ir atranka taikant dedikuotus resursus ir aukščiausius etikos standartus. Ši paslauga yra skirta sunkiai užpildomoms, konfidencialioms ir/arba aukštesnio lygio vadovų pareigoms.

03

Tarptautinė paieška

Mūsų personalo atrankos specialistai turi ilgametę tarptautinę patirtį ne tik Baltijos šalyse, bet ir visos Europos mastu. Taip pat turime prieigą prie lietuvių, studijuojančių ir kaupiančių patirtį už Lietuvos ribų.

Procesas
01

Analizė

Kiekvienas paieškos procesas prasideda nuo išsamaus pozicijos aptarimo, kurio metu išanalizuojami mūsų kliento poreikiai, nustatomas idealaus kandidato profilis ir įvertinamos unikalios pozicijos savybės, padėsiančios pritraukti tinkamus kandidatus.

02

Strategija

Naudodamiesi mūsų rinkos žiniomis ir specializuota duomenų baze, identifikuojame tinkamiausiu kandidatų segmentą ir paruošiame strateginį planą, padėsianti sėkmingai juos įtraukti į procesą.

03

Atranka

Identifikavus potencialius kandidatus, atliekame išsamų atrankos procesą, kurio metu įvertiname jų karjeros pasiekimus, techninius įgūdžius ir kultūrinį tinkamumą. Galiausiai tik tinkami kandidatai pristatomi kliento įvertinimui.

04

Pokalbiai

Mes padedame savo klientams koordinuoti darbo pokalbių eigą ir pasirūpinti visais logistiniais klausimais. Šiame etape klientas taip pat turi galimybę į procesą įtraukti vertinimo centrą, psichometrinį ar techninį testavimą kaip atrankos proceso dalį.

05

Referencijos

Kai darbo pokalbių etapas baigtas, atliekame galutinius kiekvieno kandidato patikrinimus, surenkant buvusių darbdavių referencijas kandidatų karjeros pasiekimam patvirtinti.

06

Įdarbinimas

Pasirinkus tinkamiausią kandidatą, padėsime parengti atlygio paketą ir užtikrinsime, kad visi mūsų įdarbinti kandidatai būtų palaikomi tiek pereinamojo, tiek paruošiamojo laikotarpio metu, kad galėtų nedelsiant įnešti teigiamą indėlį.

Klientai
Medicinos prietaisai

Abbott

Farmacija

AbbVie

Farmacija

Ipsen

Farmacija

Janssen

Farmacija

Pfizer

Farmacija

Takeda